Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

SEMAINE DE L'EMPLOI - ARCIS

Conçu par la MJC Lorraine, le web-documentaire "Parcours (extra)ordinaires" propose une immersion interactive au cœur des parcours professionnels et de formation de personnes en situation de handicap.

CAP SUR RVF

L'intelligence artificielle peut favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, en améliorant l'accessibilité et la compensation, à condition d'être bien maîtrisée.

Durant plusieurs émissions nous avons parlé du rôle de Cap emploi dans la vie professionnelle des personnes en situation de handicap. Mais pour pouvoir faire appel à ce service, il faut avoir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, la RQTH.

Le ministère des armées et des anciens combattants organise, au titre de l'année 2026, des recrutements sans concours d'adjoints administratifs

Le Bassin de Pompey organise la seconde édition du Forum Emploi Séniors à Frouard

Programmation du mois de février des ateliers Cap Emploi 54

Vous envisagez une reconversion professionnelle, une évolution de carrière ou un retour en formation ? La CCI Formation EESC organise des Journées Portes Ouvertes, sur plusieurs territoires, une occasion privilégiée pour s’informer, échanger et construire un nouveau projet professionnel.

Une santé mentale affaiblie peut mener au syndrome d’épuisement professionnel, ses composantes, les facteurs favorisants. Pour comprendre ce processus, les symptômes, et les contextes de survenue, Guillaume reçoit Ludivine, psychologue du travail.

France Travail, en partenariat avec le CREPS de Nancy, organise une porte ouverte dédiée aux métiers de l'aquatique et des activités sportives, le mardi 4 février 2026, de 13h30 à 16h30

Le ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire lance en septembre 2024 une campagne de communication, avec le soutien financier du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) : « Stop aux jugements hâtifs ! ».