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L’AHMSITHE Association Haut-Marnaise au Service de l’Insertion des Travailleurs Handicapés en Entreprise

Recherche pour son service "SDAIP - Service Départemental d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle"

Un(e) Chargé(e) d'insertion en ESAT CDI - temps plein

Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes reconnues Travailleurs Handicapées, avec orientation en milieu protégé, dans leur parcours d’insertion en ESAT. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires pour trouver des solutions appropriées à la problématique de la personne handicapée. Vous participez activement à la gestion de la liste départementale d’attente d’entrée en ESAT. Vous renseignez les indicateurs de la base de données informatique, et participez à l’évaluation des besoins du territoire et aux enquêtes de satisfaction des usagers. Vous participez à la préparation des bilans d’activité. Vous intervenez en soutien des équipes en fonction des besoins sur les différents champs d’intervention de l’AHMSITHE.

Profil

Titulaire du diplômé d'Etat d'éducateur spécialisé ou du secteur médico-sociale, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 an minimum sur un poste dans ce secteur.

Compétences demandées : • Accompagner la personne en situation de handicap dans les démarches liées à son insertion professionnelle • Adapter une attitude empathique et de guidance en fonction de la situation et les personnes accueillies • Connaitre le secteur du handicap et des ESAT • Accompagner les employeurs dans l’intégration de personnes en situation de handicap

Atouts / Qualités : • Sens du service à la personne et sens relationnel • autonome, organisé(e), rigoureux (se) • capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse • rendre compte de son activité à l’aide des supports proposés • travail en équipe et en réseau • Maitrise de l’outil informatique Pack Office (Word, Excel, outlook, et Powerpoint).

Informations complémentaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à jmthirion@ahmsithe.fr Rémunération mensuelle brute 1 789,05 euros

Pour postuler

Envoyer une lettre de motiviation et un CV :

  • Accompagnement des personnes dont le handicap est le frein principal pour leur insertion professionnelle. Il contribue par ses actions et les services mobilisés à favoriser le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.
  • Accueil et Information des personnes en situation de Handicap -Accompagnement des personnes dans leurs démarches d’insertion (Elaboration de projet, Formation et retour à l’emploi)- Assurer la gestion administrative du suivi des personnes accompagnées.- Maintenir et développer le partenariat local

Description de la mission :

  • Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes (portefeuille d’environ 170 demandeurs d’emploi)
  • Accueillir le public et le renseigner selon sa demande, Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
  • Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
  • Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, Mobiliser les services et actions externes permettant la réalisation du projet du T.H. Mettre en œuvre le plan d’actions menant à l’insertion durable en milieu ordinaire de travail par la mobilisation d’outils de compensation adaptés à la personne.
  • Préparation et animation d’ateliers collectifs
  • Suivi administratif des dossiers dans la structure, élaboration des dossiers de demandes d’aides, formation … de droit commun et spécifique,
  • Représenter la structure : participer lorsque nécessaire, aux instances, comités, réunions, liées à l’activité du cap emploi.
  • Formation initiale souhaitée : licence professionnelle conseiller en insertion professionnelle
  • Connaissances souhaitées : Droit du travail, de la législation relative à l’obligation d’emploi, à la santé au travail.
  • Maitrise des techniques de conduite d’entretien auprès de public en situation de handicap, des techniques de recherches d’emploi, Maitrise de la construction de projet professionnel en adéquation avec l’état de santé du public : élaboration et mise en œuvre de plan d’actions.
  • Utilisation d'outils bureautiques

Pour postuler

CV + lettre de motivation à Mme Isabelle Rambourg i.rambourg@capemploi08.com


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