Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

Comme chaque année, l'Université de Lorraine ouvre des postes à destination des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE)

Le jeudi 31 août après-midi, Cap Emploi 54 a organisé, dans ses locaux de Pulnoy, une réunion d'information pour présenter les projets de recrutement de l'enseigne LIDL

Retrouvez Cap emploi 57 à l’édition organisée par les Agences Pôle Emploi du Bassin Sidérurgique : Hayange, Thionville Beauregard & Thionville Manom ce Jeudi 28 Septembre 2023 au stade d'athlétisme à Hayange ( 31 rue de la Mine).

Parlons un peu de culture... Avec des fonds adaptés aux troubles DYS, le tiers lieux Puzzle à Thionville propose des livres tactiles (braille et méthodes LSF), des livres audios, vocale presse...

Un rendez-vous emploi à ne pas manquer le mercredi 13 septembre de 14h à 17h à la salle des fêtes de Sermange Erzange (9, rue du général de Gaulle). Prévoyez de venir avec plusieurs CV et n'hésitez pas à venir nous voir sur notre stand !

Tous mobilisés pour l'emploi le 5 septembre : Pôle Emploi et les acteurs de l'industrie se mobilisent pour vous présenter les métiers et les perspectives d'évolution professionnelle du secteur.

APF Entreprises recrute des agents logistiques lors d'un évènement Job Dating le 12 septembre prochain durant 2 sessions, l'une à 9h30 et l'autre à 13h30 ! Sur Inscription.

Rendez-vous pour un JOB DATING le jeudi 7 septembre pour des postes d'Hôte/Hôtesse de Caisse polyvalent(e), d'employé(e) Drive et d'employé(e) de rayons alimentaires. Présentez-vous à la cafétéria avec votre CV à 9H ou 10H.

Le jeudi 7 septembre prochain, les centres Afpa de Yutz et de Metz ouvriront leurs portes de 9h à 12h et de 13h à 16h à toutes les personnes, demandeurs d'emploi ou salariés, à la recherche d'une formation, d'une reconversion ou d'un emploi !

Anthony Schauner explique son parcours et sa formation dans cette vidéo avec le soutien de Cap emploi 57 et JOB ULIS. Si son profil vous intéresse, contactez le Cap emploi de Moselle par téléphone : 03 87 75 93 73 (demandez Mr Boris Pasquet).

Vous pouvez être amené à aborder la situation de handicap à l'occasion d'un recrutement ou dans le cadre de vos échanges avec des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. Voici des conseils pour prendre en compte le handicap sereinement.