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Bilal Bachra explique son parcours et sa formation dans cette vidéo avec le soutien de Cap emploi 57 et JOB ULIS. Si son profil vous intéresse, contactez le Cap emploi de Moselle par téléphone : 03 87 75 93 73 (demandez Mr Boris Pasquet).

Miradi Kambanga explique son parcours et sa formation dans cette vidéo, avec le soutien de Cap emploi 57 et JOB ULIS. Si son profil vous intéresse, contactez le Cap emploi de Moselle par téléphone : 03 87 75 93 73 (demandez Mr Boris Pasquet).

Pauline explique son parcours et sa formation dans cette vidéo, avec le soutien de Cap emploi 57 et JOB ULIS. Si son profil vous intéresse, contactez le Cap emploi de Moselle par téléphone : 03 87 75 93 73 (demandez Mr Boris Pasquet).

Crystal Reinert explique son parcours et sa formation dans cette vidéo, avec le soutien de Cap emploi 57 et JOB ULIS. Si son profil vous intéresse, contactez le Cap emploi de Moselle par téléphone : 03 87 75 93 73 (demandez Mr Boris Pasquet).

Romain Greiner vous explique son parcours et sa formation dans cette vidéo. Si son profil vous intéresse, contactez le Cap emploi de Moselle par téléphone : 03 87 75 93 73 (demandez M. Boris Pasquet).

Émilie Germonprez explique son parcours et sa formation dans cette vidéo avec le soutien de Cap emploi 57 et JOB ULIS. Si son profil vous intéresse, contactez le Cap emploi de Moselle par mail dans notre rubrique contact ou par téléphone : 03 87 75 93 73 (demandez Mr Boris Pasquet).

Lyna Torki, 18 ans, explique son parcours et sa formation dans cette vidéo, avec le soutien de Cap emploi 57 et JOB ULIS. Si son profil vous intéresse, contactez le Cap emploi de Moselle par téléphone : 03 87 75 93 73 (demandez Mr Boris Pasquet).

C'est l'été, alors parlons un peu des jeunes ! Si vous avez entre 15 et 29 ans, la région Grand Est a quelques bons plans à vous proposer pour vous former et bien d'autres choses...

Pour les employeurs et les entreprises : en partenariat avec Kajuci, venez tenter une expérience en réalité virtuelle autour d'un handicap en ouvrant votre regard sur le handicap à travers des scénarios en entreprise.

L’entreprise Haganis, spécialisée dans l’assainissement et le traitement des déchets souhaite renforcer ses équipes au sein de son centre de tri et de valorisation des déchets.

ArcelorMittal France va mettre en place à la rentrée de septembre 2023, des classes dédiées pour des alternances en maintenance et production, préparant aux métiers pour lesquels les recrutements en CDI seront nombreux dans les années à venir.