2020

20 octobre 2020

Covid-19 : l'Agefiph prolonge ses mesures exceptionnelles jusqu'au 28 février 2021

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Depuis le début de la crise Covid-19, l’Agefiph a adapté ses aides financières et ses prestations pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap (PSH) et de leurs employeurs. Pour sécuriser la reprise d’activité, le conseil d’administration de l’Agefiph a décidé d’adapter, d’amplifier et de prolonger la durée de ses aides exceptionnelles jusqu’au 28 février 2021.

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15 octobre 2020

24ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) - du 16 au 22 novembre 2020

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La 24ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera cette année du lundi 16 novembre au dimanche 22 novembre 2020. Dans le Grand Est, des événements sont en préparation. Ils vous seront dévoilés prochainement !

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13 octobre 2020

La semaine de l'évolution professionnelle du 12 au 16 octobre 2020

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Parce que l’évolution professionnelle est essentielle ! Salariés, indépendants, entreprises, le réseau des @CIBC et de @l’APEC, opérateurs du conseil en évolution professionnelle des salariés du privé et indépendants, organisent pour vous la Semaine de l’évolution professionnelle. - Du lundi 12 au vendredi 16 Octobre 2020 - 100% digitale et gratuit - Plus de 60 webinars thématiques en association avec les partenaires régionaux Pensez-y… C’est gratuit et ça peut vous changer la vie https://www.semaine-evolution-professionnelle.fr/ (sans inscription)

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5 octobre 2020

Emploi des personnes handicapées : la consultation en ligne #activateur d'égalité est ouverte !

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Accélérer l’emploi des personnes handicapées : votre contribution va compter ! La crise sanitaire, économique et sociale provoquée par la Covid 19 a révélé les faiblesses et les forces de notre société pour inclure les personnes en situation de handicap dans l’emploi. Ensemble tirons les enseignements de la crise et accélérons l’inclusion dans l’emploi des personnes handicapées. #activateurdegalité : un espace d’expression et de propositions ouvert à tous.

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31 août 2020

Handicap et emploi - Rapport thématique 2019-2020 de l’IGAS

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Comment favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap ? Les politiques publiques déployées à cette fin depuis des décennies ont-elles fait leurs preuves et répondent-elles aux besoins et aspirations de ces personnes ? Aux besoins des employeurs ? Avons-nous seulement une idée claire de ces besoins, du nombre de personnes concernées et de la nature de leur handicap ? Que peuvent nous apprendre les voies empruntées par d’autres pays, en recherche, comme la France, d’une société plus inclusive, donc d’un monde du travail plus inclusif ? Alors que la population active avance en âge, que la prévalence des maladies chroniques y augmente, que l’activité professionnelle est elle-même à l’origine d’une partie importante, de mieux en mieux reconnue, des situations de handicap, l’IGAS a souhaité reprendre ces questionnements.

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31 août 2020

Plan de relance du gouvernement pour soutenir l'emploi des personnes en situation de handicap

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Jean CASTEX, Premier Ministre, avec Sophie CLUZEL, secrétaire d’État auprès du Premier Ministre en charge des Personnes Handicapées, ont annoncé en clôture des premières universités d’été du CNCPH (Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées) la création d’une aide exceptionnelle pour favoriser le recrutement des personnes en situation de handicap par les entreprises privées. Cette mesure s’inscrit dans le plan global de relance et vise à limiter l’impact que la crise sanitaire pourrait avoir sur les recrutements et le maintien des postes.

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Les partenariats